«هنگام استخدام افراد، فریب نخورید»!

📌وحشتناک‌ترین شکل استخدام زمانی است که مدیر تحت تأثیر نخستین برخوردش با متقاضی استخدام، فریب می‌خورد و انتخاب نادرستی انجام می‌دهد. سؤال اینجاست که چگونه می‌توانیم دچار چنین اشتباهی نشویم و در جریان مصاحبه کوتاه استخدامی، برداشتی سطحی انجام ندهید؟

برچسب‌ها, ,