قضاوت دیگران درخصوص مدیران:

مردم بر اساس این ۷ ویژگی در مورد شخصیت مدیران قضاوت می‌کنند

۱. دست‌خط‌

بر اساس مطالعات انجام شده، نحوه‌ی نوشتن و اندازه‌ی دست‌خط یک شخص می‌تواند اطلاعاتی در مورد شخصیت آن فرد به ما ارائه دهد. نتایج تحقیقاتی که توسط National Pen Company انجام شد نشان داد افرادی که دست خط ریز دارند خجالتی، وسواسی و سخت کوش هستند؛ در حالی‌ که افرادی که شخصیت دوستانه و اجتماعی دارند دست خط درشت‌تری دارند.

برچسب‌ها, ,

شکست هاى انسان هاى بزرگ

موسس شهر بازی دیزنی لند و شرکت والت دیزنی ( آفریننده میکی موس سفید برفی و.. ) برنده ۲۲ جایزه اسکار.
از دفتر روزنامه ای که در آن مشغول به کار بود اخراج شد چرا که رئیسش فکر می کرد تخیل خلاقیت و ایده های خوب ندارد.

برچسب‌ها,

مدیر نباش، رهبر باش

مدیریت و رهبری دو مقوله ی متفاوت هستند. هرچند خیلی از ما این دو را مترادف با یکدیگر در نظر می گیریم اما کسانی که تجربه ی کاری بالایی دارند بخوبی می دانند که یک مدیر متوسط با یک رهبر بزرگ از زمین تا آسمان تفاوت دارد.

جان مکس ول جمله ی زیبایی درباره ی رهبری دارد. او می گوید: رهبران بزرگ می شوند نه به خاطر قدرتشان بلکه به خاطر توانایی شان در قدرتمند کردن دیگران. مدیران کنترل می کنند در حالی که رهبران خلق می کنند!

برچسب‌ها, , ,

ریشه‌یابی موفقیت‌های چشمگیر

بسیاری از کارمندان و مدیران موفق و کارآمد همیشه ترجیح می‌دهند تا خود را با افرادی موفق‌تر از خود مقایسه کنند، نه با کسانی از آنها پایین‌تر و ضعیف‌تر هستند. یکی از اصول خودمدیریتی نیز بر اصل مقایسه مداوم خود با افراد موفق‌تر و کارآمدتر استوار شده است. بنابراین چنانچه در میان اطرافیان خود در محل کار و زندگی‌تان افرادی توانمندتر از خود را می‌بینید، به جای حسادت و کینه‌ورزی به فکر ریشه‌یابی موفقیت‌های چشمگیر آنها باشید.

برچسب‌ها, , ,

مدیران برتر دنیا ١۶ویژگی دارند که عبارتند از:

١- مایل به کسب موفقیت ٢- ظاهری مرتب و آراسته ٣- غرور شغلی ۴- مهارت در ارتباطات ۵- صداقت و صراحت ۶- داشتن حافظه خوب ٧- ظرفیت کار سنگین ٨- تصمیمات عاقلانه ٩- اتکا به خود ١٠- غلبه بر ترس ١١- دوراندیشی و ریسک پذیری ١٢- سالم بودن ١٣- انتقادپذیری ١۴- ایجاد انرژی مثبت ١۵- … Continued

برچسب‌ها, , , , ,

روشهایی برای فروشندگی موفق

این موضوع آن قدر ساده است کە اغلب فراموش می‌شود، اما نشانه یک فروشنده حرفه ای، آمادگی کامل و مرور تمام جزییات قبل از هر جلسه است بهترین فروشندگان آن هایی می باشند کە بە طور مرتب مطالبی را کە قرار است بگویند و جزییات مربوط بە محصول را، قبل از هر جلسه با مشتری، مرور و بررسی کرده و پیش خود تکرار می‌کنند.
تصور کنید شما یک فروشنده میباشید و قرار است امروز یکی از مهم ترین ملاقات های دوران کاری خود را برائ بە ثمر نشاندن یک فروش عمده داشته باشید، بە نظر شما برائ موفقیت در این ملاقات چه چیزهایی لازم است؟

برچسب‌ها, , ,

قوانین طلایی فروش

اولین گام برای تشکیل یک تیم قدرتمند فروش، داشتن یک مدیر کارآمد و شایسته است. بهره‌وری یک تیم، انعکاسی است از توانایی‌ها و صلاحیت‌های رهبر تیم. اگر مدیر فروش سازمان شما در حال حاضر فردی شایسته و مجرب است، به شما تبریک می‌گوییم. اگر عملکرد مدیر فروش سازمان شما نیاز به بهبود دارد، دست به کار شوید، علت این مسئله را پیدا کنید، اگر لازم است مهارتهای وی ارتقاء یابد، از آموزش کمک بگیرید، ترتیبی اتخاذ کنید تا وی در دوره ها و کارگاه های آموزشی معتبر حضور یابد .

برچسب‌ها, , ,

پنج اصل موفقیت برای تمام کسب و کارها

دست یافتن به موفقیت برای یک کارآفرین اغلب مواقع با چالش هایی همراه می شود. فارغ از اینکه در چه صنعتی مشغول فعالیت هستید یا چقدر در آن تجربه دارید، همیشه موانعی وجود دارند که باید پشت سر گذاشته شوند و چالش هایی پیدا می شوند که سر راه شما قرار بگیرند.با این وجود، ۵ درس مهم هست که هر کارآفرینی می تواند در این مسیر به نفع خود از آنها بهره بگیرد.

برچسب‌ها,

سه قانون موفقیت در اقتصاد از زبان مانگر

۱: هیچگاه چیزی را که خودتان بعنوان خریدار نمی خرید به دیگری نفروشید.
۲: هرگز برای کسی که به او احترام نمیگذارید و یا ستایش اش نمی کنید کار نکنید.
۳: فقط برای کسانی کار کنید که از کارکردن با آنها لذت می برید.

برچسب‌ها, ,