برندهاي مطرح دنيا چطور كارمندان را همواره به روز نگاه ميدارند:

شرکت بوئینگ: 100 درصد هزینه‌های تحصیلی افراد را پرداخت می‌کند؛ چه با شغل فرد مرتبط باشد چه نباشد.

شرکت آی بی ام: از روش گردش شغلی برای آموزش استفاده می‌کند.

شرکت پاناسونیک: دانشکده‌هایی در بعضی از کشورها برای تربیت منابع انسانی بومی دارد.

شرکت اگزان موبیل: به روش تمرین و شبیه‌سازی کسب‌وکار، به کارکنان آموزش می‌دهد.

شرکت آمازون: جایزه‌ای را به‌صورت سالیانه برای تجربیات کارکنان ایجاد کرده است تا تجربیات کارکنان مستندسازی و تسهیم شود

برچسب‌ها:, , , , , , , , , , ,