” چقدر مدیرهستید؟” و “عیار مدیریتی” شما چقدر است؟

🔸برای اینکه عیار مدیریتی خود را مشخص کنید به شاخصهای زیر توجه نمایید:
1⃣اگر در غیاب و نبود شما سازمان‌تحت مدیریت تان به همان اندازه زمان حضور و بود شما خوب عمل می کند شما در نظام سازی و ساخت سیستم های کاری خوب عمل کرده اید.
2⃣ اگر با اطمینان خاطر کاری را به زیرمجموعه واگذار می کنید و نسبت به نتیجه کار نگران نیستید شما در کادر سازی و تربیت نیرو خوب عمل کرده اید.
3⃣ اگر کارکنان زیرمجموعه بدون هیچگونه تنش و بگومگو، در فضایی آرام و سازنده با یکدیگر همکاری می کنند شما در تیم سازی خوب عمل کرده اید.
4⃣اگر در سازمان شما، رفتارهای مخربی چون شایعه پراکنی، زیرآب زنی، خودشیرینی و … مشاهده نمی شود شما در مدیریت فرهنگ سازمان خوب عمل کرده اید.
5⃣اگر نگران از دست رفتن جایگاه مدیریتی خود نیستید و به توانمندی های فردی خود ایمان دارید شما در پرورش قابلیت های مدیریتی خود خوب عمل کرده اید.

برچسب‌ها:راهکار, مدیر, مدیریت